DOŁĄCZ ZALOGUJ KONTAKT

LinkedIn dla studentów Projektora?

Karolina Sobot, 31 sierpnia 2016

Istnieją różne portale społecznościowe, dzięki którym można utrzymywać kontakty, budować sieci zawodowe czy po prostu miło spędzać czas. Co w sytuacji, gdy poszukujemy pierwszej pracy czy przygotowujemy się na spotkanie z rynkiem pracy tuż po studiach? Czy wizyta w Urzędzie Pracy to najlepszy sposób, by przygotować się na zderzenie z dorosłością? Jak wykorzystać swój potencjał,  dotychczasowe doświadczenia w działalności w organizacjach? Jak przekuć  swoje umiejętności w poszukiwane cechy idealnego pracownika? Czy warto szukać pracy online? Takie pytania często nas osaczają, gdy próbujemy zaistnieć na rynku pracy.

O tym wszystkim staramy się pisać na naszej stronie  na Linkedin.com.

Czym jest LinkedIn?

Istniejący od 13 lat profesjonalny portal networkingowy, skupiający ludzi zainteresowanych poszukiwaniem pracy, zmianą stanowiska, nawiązaniem współpracy biznesowej, ale także środowisko rekruterów i headhunterów. Twórcom LinkedIn.com zależało, by użytkownicy mieli możliwość wymiany doświadczeń, wiedzy i kompetencji. Dzięki odpowiednio zbudowanemu profilowi możesz zaistnieć, pokazać się jako specjalista, nawiązać branżowe kontakty, potwierdzić swoje kompetencje i uzyskać rekomendacji oraz oferty pracy.

Według socjomania.pl liczba użytkowników LinkedIn na świecie przekroczyła już 400 mln.  Na świecie jest to drugi (zaraz po Facebooku) najszybciej rozwijający się serwis w grupie 18+ (badania PEW Research Center). Nasze pierwsze skojarzenie z serwisem LinkedIn  to miejsce, gdzie mogę stworzyć swoje interaktywne CV i gdzie  znajdą mnie headhunterzy.

 

Jak założyć konto?

To bardzo proste. Wpisujemy adres http://www.linkedin.com. Wypełniamy krótki formularz (imię, nazwisko, mail, hasło). Po stworzeniu konta dodajemy swoje profesjonalne zdjęcie, podsumowanie zawodowe, uzupełniany podstawowe dane dotyczące wykształcenia i  doświadczenia.

Profil na Linkedin.com można uzupełnić przeróżnymi informacjami z takich dziedzin jak m.in.:

  • wykształcenie
  • doświadczenie zawodowe
  • wolontariat
  • członkostwo w organizacjach
  • projekty
  • kursy
  • certyfikaty
  • wyróżnienia i nagrody
  • zainteresowania
  • umiejętności

Na LinkedIn osoby, które  z Wami współpracują mogą też zarekomendować Was i napisać kilka słów o Waszej współpracy.

Więcej profesjonalnych porad na temat profilu na LinkedIn.com znajdziesz  tutaj.

Zobacz jak wyglądają konta:

  • Kamil Wrzos – Dyrektor FRW
  • Zdzisław Hofman – wieloletni prezesa FRW, obecnie doradca naszej Fundacji
  • Karolina Madej – wolontariuszka Programu „Projektor – wolontariat studencki”
  • Jakub Bodys – wolontariusz Programu „Projektor – wolontariat studencki”
  • Mateusz Salach – wolontariusz Programu „Projektor – wolontariat studencki”

 

Czy LinkedIn jest także dla wolontariuszy? 

Oczywiście, że tak. Pracodawcy cenią aktywnych studentów, którzy poza studiowaniem zdobywają cenne doświadczenie realizując własne projekty, czy udzielając się w organizacjach studenckich. Według portalu pracuj.pl rekruterzy bardzo chętnie podejmują rozmowy z osobami, które w CV deklarują uczestnictwo w wolontariacie. Z doświadczenia wiem, że uczy on samodzielności, odpowiedzialności, a także pozwala zdobyć umiejętności przydatne w przyszłej karierze zawodowej. Coraz więcej wolontariatów przypomina swoją strukturą różnego rodzaju firmy, więc kandydat może przy okazji sprawdzić swoje predyspozycje w kontekście wybranego stanowiska pracy. Potencjalnych pracowników rekruterzy poszukują lub sprawdzają właśnie w mediach społecznościowych. Dodane umiejętności poświadczone przez innych lub ich rekomendacje – mogą w tym pomóc. Swoją przyszłą karierę warto budować już dzisiaj! 

 

 

Dołącz do społeczności Linkedin.com, odwiedź stronę Fundacji i daj nam znać, że już tam jesteś (napisz na promocja@frw.org.pl) – wystawimy Ci rekomendację i poświadczymy Twoje umiejętności! 

 

źródło zdjęcia

#ProjektorToMy - podziel się wiadomością!